就業支援係統
在體育業界就職的壓倒性
強大的Risospo!
Risospo的就職支援制度
Risospo擅長就業的原因
原因01 體育產業和有強管道!
由於Risospo與體育行業的緊密聯係，每年都有很多招聘。由於它是Risospo,在全國12個城市擁有姐妹學校，其特點是與整個日本的運動隊和體育公司有很強的聯係。此外，由於我們每年都會向體育行業輸送大量畢業生，即使在就業後，也有很多老年人活躍在現場，所以我很放心!
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活躍在業界的畢業生
39,858人※1
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每個求職者的招聘人數
20.3條※2
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招聘總人數
4,210人※2
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招聘件數
420條※2
| ※1 2024年3月為止的三幸學園體育學校實績 |
| ※2 2024年3月本校實績 |
健身產業株式會社文藝復興人事負責人採訪
復興株式會社
人力資源部人力資源發展組兼DE&I推廣組副經理
田原哲大人
Risospo的畢業生很開朗，很有活力!作為備受喜愛的工作人員而活躍著!
培訓師和教練與許多人交往，支持實現夢想和目標，因此印象非常重要。Risospo的畢業生開朗精神，技術自不必說，寒暄等禮儀也掌握得很好，客人的評價也非常好。
培訓師行業運動培訓師訪談
株式會社R-body代表取締役
博士 (運動醫學)、全美公認運動訓練師 (ATC)
東京奧運會、殘奧會組織委員會
健身中心經理/首席訓練師
鈴木嶽尊敬的:
培訓師的未來是光明的!
通過增加肌肉訓練，飲食和刷新的功能改進，這是訓練的第三個主要目標，運動的價值進一步增加。能夠進行預防殘疾 (塑造不受傷的身體) 的運動指導的日本教練今後將在世界上大顯身手!
理由02 活躍在體育業界第一線的專業講師的存在!
在Risospo的講師中，有許多教師實際上是專業團隊的培訓師，以及活躍在主要健身俱樂部的活躍教練。能從現役活躍的老師那裡聽到現場的聲音，接受直接指導，是體育專門學校的Risospo獨有的優勢。
理由03 “兩位老師的支持”和“班主任制度”的徹底就業支持
雙教師係統
每一個學生，由班主任老師和希望就職地區的負責老師兩個人進行支援。
班主任制度
從面試的指導到簡歷的修改，負責的老師都會細心地支持。
理由04 充實的現場實習經驗，在就職活動中也能活用!
在Risospo,為了在就職前積累現場經驗，從1年級開始進行現場實習。
實習地點有頂級運動隊和大型健身俱樂部等。
在現場，在活躍於第一線的專業人士指導下，從運動員的狀態調整到搭配業務，學習只有在實際現場才能獲得的真實知識和技術。
實習結果
1,508項
※2024年度三幸學園體育學校實績
理由05 活用全國網路在全國任何地方都能就職!
只有在全國有姐妹學校的Risospo才能在全國範圍內獲得招聘信息。
希望到其他地區就職的學生，以地區就職擔當教師為中心提供全面支援。也可以回到當地就業或在憧憬的土地就業。
就業支持流程
第1年4月:就業指導課程
5月:個人訪談
5月:個人訪談
通過和班主任仔細地談話，將來的目標會漸漸明確。
9月~11月:職業設計講習會
3月:行業研討會·聯合模擬面試 (TAKE OFF)
3月:行業研討會·聯合模擬面試 (TAKE OFF)
邀請外部講師的講座。這是了解最新行業趨勢和招聘趨勢的寶貴機會。
4月 (2年/3年) :校內企業說明會
4月 (2年/3年) :校內企業說明會
四月 (2年/3年) :檢查簡歷
四月 (2年/3年) :檢查簡歷
學習為了向企業宣傳，制作什麽樣的簡歷比較好。
4月 (2年/3年) :教師的面試練習
4月 (2年/3年) :教師的面試練習
老師對自我宣傳的方法等提出了準確的建議。對正式演出充滿信心。
4月~5月
4月~5月
內定!!
從「畢業後也想一輩子保持聯係!」的想法出發，三幸學園同窗會運營著在各種場合為畢業生提供支持的網站。介紹育兒支持，職業變化開放支持，技能提升信息等有用信息，以及活躍於社會的畢業生的狀態。
請一定要看一看!
