本校のサポートの一番の特徴は、
社会人として必要な「人間力」を養う教育システムです。
第1期 (1年次)
自分自身を磨き人間力を高める期間

入学
入学直後から社会人としての
意識を高く持てるようマナー教育を開始。
委員会や行事を通じて、集団における
自分の役割の果たし方を学ぶ。
感動体験を繰り返し、人との
絆の大切さや、達成感を実感。
行事運営や
挑戦することの大切さを実感。
第2期 (2年次)
プロとして必要な技と心を磨く期間

検定合格や実習など、成功体験を
積み重ね、確かな自信を磨く。
仲間とともに切磋琢磨しながら、
就職に向けて準備を開始。
高度な技術や知識に裏付けられた
自信が、プロ意識を向上。
担任~就職担当が就職活動を
バックアップ。めざすは内定獲得。
社会へ
Support
01
前辈在校生的支持
前辈在校生的支持
入学してすぐのオリエンテーションで新入生の皆さんは、クラス担任の先生とは別に、学生生活のことや実習・就職について話してくれる先輩学生(オリター)に出会うことになります。オリターチームは自分達の経験を活かし、1年生の皆さんがスムーズに学園生活をスタートさせることが出来るように、様々なサポート活動を行っている自主的に集まった有志です。
Support
02
プロのスクールカウンセラーによるサポート
プロのスクールカウンセラーによるサポート
授業がある期間は週に一度必ずカウンセリングの先生が学校に来てくれています。気軽に利用できるよう予約方法や環境設定が配慮されているので、安心して利用することが出来ます。
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