学校紹介サポートシステム

専門知識と人間力を育み、主体性と行動力を身につけて、
自信を持って未来へ踏み出せます。

学びと成長を支える3つのポイント

POINT

POINT 1人間力を育てるカリキュラム

  1. サポート

    自らの力で考え、具体的に行動できる力を育みます。アクティブラーニング

    ディスカッションやグループワークを重視した授業で、自ら考え・行動する力を育成しています。人前で発表する機会が多いのも特徴です。

  2. サポート

    目標に向かって解決策を考え、自らの足で歩んでいく方法を学びます。未来デザインプログラム

    学校生活での日々の行いが将来どう役立つかを学び、人生を豊かに充実させるためのノウハウを実践。社会で成功するための考え方を学びます。

  3. サポート

    日常生活や授業を通して自然とマナーが身につきます。ビジネスマナー・プレゼンテーション

    社会人として必要不可欠な、敬語の使い方やビジネスマナー指導に力を入れているので、就職の面接時などでも大いに発揮されています。

POINT 2学生生活を支えるサポート体制

  1. サポート

    専門スタッフによるカウンセリング

    授業を担当する講師の先生とは別に「心理カウンセラー」の先生が学生皆さん1人ひとりの問題や悩みを一緒に考え、これからの進む方向を見つけていきます。
    校内の専門カウンセリングルームは相談内容はもちろん個人情報等のプライバシー厳守で安心です。

    友澤先生スクールカウンセラー

    カウンセリングというと、固いかんじがしますよね。でも、そんなことありません!(^O^)/

    カウンセリングというと、固いかんじがしますよね。でも、そんなことありません!(^O^)/ ちょっと気になること、どうしたらいいかなぁ~っと悩んでいること・・・(/_;)

    どんな小~さなことでもお話しにきませんか? 自分の顔って鏡で見れますよね。でも心って見えないものです。 だから、その見えない心を見るためには、鏡となる相手が必要なんです。 悩んでいるときは分からないけれど、答えは自分が持っているものなんですよ。 ただ、見えてないだけなんです。 よかったら、お話しに来て下さいね(*^^)v

  2. サポート

    先輩在校生によるサポート

    入学してすぐのスタートアッププログラムで新入生の皆さんはクラス担任の先生とは別のもう1人、これからの学生生活のことや実習・就職について話してくれる先輩学生(オリター)に出会うことになります。

    オリターチームは自分達の経験を活かし、1年生の皆さんがスムーズに学園生活をスタートさせることができるように、様々なサポート活動を行っている自主的に集まった有志です。

POINT 3私の成長ストーリー

新しいことに挑戦するたび学校内にたくさんの居場所ができた!人とつながることの楽しさをこの学校で知りました

医療秘書科

田櫓 友里

私立成美学園高等学校出身

入学前の私

入学前の私

大人数の苦手意識を
克服したかった!

大人数の場になじめず、女子が多い学科に不安もありましたが、オープンキャンパスで先輩と話し、「変われるかも」という期待もありました。

1年次

1年次での成長

私にもできるかな、
と委員活動にチャレンジ

先生からクラスリーダーを頼まれたことが転機に。オープンキャンパススタッフにもなり、思い切って挑戦したことで人脈が広がりました。

2年次・3年次

今の私

人とつながるたびに
視野の広がりを実感

今年は新入生をサポートするオリター活動にも挑戦!入学前はクラスの人間関係までが限界でしたが、勇気を出して一歩踏み出したことで、見える世界が広がりました。

就職

将来に向けて

相手の気持ちを汲み取り
患者さまに安心を与えたい

私にとってこの学校は、「社会人育成の場」。勉強だけでなく、人と関わることの楽しさ、チームの大切さを学びました。私は医師のように治療はできませんが、学校での経験を生かし、患者さまの悩みや不安に寄り添える存在になりたいです。