學校介紹校長介紹

醫療、福利、IT等為了在支撐未來的領域大顯身手，
將本校所重視的想法我來介紹一下。

關於名古屋醫療秘書福利資訊科技學院

1987年誕生於名古屋市。進行醫療事務、診療信息管理師、醫藥品註冊銷售者、保育士、幼兒園教諭、護理福利師、WEB設計師等的培養。取得資格的實際成績高和就業率高是我的驕傲。我們學校每人獲得的資格數量最多為16種。而且合格率也高於全國平均水平。就業決定率也留下了超過15年的98%以上的高數字。
支撐這一成績的是本校獨特的教育體係，即從入學到就業，始終由一名教師進行指導。

除此之外，由經驗豐富的資深講師和班主任老師精心指導每個人也是其吸引力之一。而且，除了面向資格取得和就業的學習以外，還有很多可以充分享受學生生活的活動，可以愉快地學習，是可以好好就業的學校。

教育理唸《技能與心靈的和諧》

三幸學園自1985年建校以來40多年來
秉持『技能與心靈的和諧』的教育理唸開展教育。

我們以培養大批對社會有益的專業人才為目標，將「有益的專業人才」定義為：擁有充分的專業知識和技能，為了靈活應對不斷變化的社會，每天都在不斷研究和磨練自己的技能，並且牢記作為一名專業人士的使命感，致力於提供培養富有心靈的人性的教育。

本校也以“技能與心靈的和諧”為教育理唸，不單單停留在知識和技術的研究上，同時開展提高人性的教育，相信能夠培養出真正對社會有用的人才。

小林邦弘名古屋市福利醫療秘書長
資訊科技學院

以技能與心靈的和諧為教育理唸
以培養堅強堅強的人才為目標。

名古屋醫療秘書福祉&IT專門學校培養醫療、福祉、保育領域的專家。

本校大衹分為兩個特色。
首先，經驗豐富的講師指導最好的課程，以獲得技術，知識和資格。
第二，重點是提高人性的心理教育，成為社會的即時戰鬥力。

專科學校畢業後，等待著各自專業領域的社會人生活。到達那裡需要確切的知識。另外，取得證明那個的資格對就業非常有利。為此，本校充實了以取得資格為目的的鑒定周 (特別課程) 和補課，創造了高合格率的環境。

在現場還有一個不可缺少的是人性。因此，我們制定了能夠把握每個人特徵的班主任制度。另外，為了養成基本的生活習慣，學校全體衹力於打招呼、嚴守時間、通報聯絡 (報告、聯絡、商談) 等工作，培養富有魅力、能夠立即投入戰鬥的人才。