学校紹介サポートシステム

専門知識と人間力を育み、主体性と行動力を身につけて、
自信を持って未来へ踏み出せます。

POINT 1人間力を育てるカリキュラム

1. サポート

   

   自らの力で考え、具体的に行動できる力を育みます。アクティブラーニング

   ディスカッションやグループワークを重視した授業で、自ら考え・行動する力を育成しています。人前で発表する機会が多いのも特徴です。

2. サポート

   

   目標に向かって解決策を考え、自らの足で歩んでいく方法を学びます。未来デザインプログラム

   学校生活での日々の行いが将来どう役立つかを学び、人生を豊かに充実させるためのノウハウを実践。社会で成功するための考え方を学びます。

3. サポート

   

   日常生活や授業を通して自然とマナーが身につきます。ビジネスマナー・プレゼンテーション

   社会人として必要不可欠な、敬語の使い方やビジネスマナー指導に力を入れているので、就職の面接時などでも大いに発揮されています。

POINT 2学生生活を支えるサポート体制

1. サポート

   

   専門スタッフによるカウンセリング

   授業を担当する講師の先生とは別に「心理カウンセラー」の先生が学生皆さん１人ひとりの問題や悩みを一緒に考え、これからの進む方向を見つけていきます。
   校内の専門カウンセリングルームは相談内容はもちろん個人情報等のプライバシー厳守で安心です。

   中川 貴美子先生学生サポートルームカウンセラー紹介

   悩みと上手につきあえるように、お手伝いします

   こんにちは。学生サポートルームのカウンセラー中川です。学生生活を送る上でのさまざまな悩みや困りごとだけではなく、今後の進路やキャリアについてなど、どんなお話でもうかがいます。「安心して悩める」ための場と関係づくりを大事にしながら、自己理解や自己決定につながるよう、一緒に考えたいと思います。秘密や個人情報は守りますので、どうぞ気軽に利用してくださいね。

2. サポート

   

   先輩在校生によるサポート

   入学してすぐのスタートアッププログラムで新入生の皆さんはクラス担任の先生とは別のもう１人、これからの学生生活のことや実習・就職について話してくれる先輩学生（オリター）に出会うことになります。

   オリターチームは自分達の経験を活かし、1年生の皆さんがスムーズに学園生活をスタートさせることができるように、様々なサポート活動を行っている自主的に集まった有志です。

   札幌医療秘書福祉専門学校には新入生の皆さんが専門学校の環境に早くなれてもらい、 有意義なキャンパスライフを送ってもらうためにオリター制度があります。 １・２年早く入学した私たちは、新入生のみなさんが入学当初に抱く不安、例えば友達はできるかとか、 資格はちゃんと取れるか、サークル活動やアルバイトのことなど、多くの自分ひとりでは解決できないことを気軽に相談できるサポート隊です。 私たちの経験から皆さんの在学中のいろいろな悩みを一緒に考えたりアドバイスできて、お互いに楽しい有意義な専門学校生活をおくれればと思います。

POINT 3就職に導く成長プログラム

知識・経験豊富な先生の存在が心強かったです！

診療情報管理士科

藤田 すみれ

稚内高等学校出身

• 1年次

  • スタートアッププログラム

    グループワークを通じて自分と向き合い、みんなに向けて自分の意見をしっかり発信できるようになりました。

  • 未来デザインプログラム

    人生にプラスになる考え方を知り、学校生活で実践！自分の言動に自信が持てるようになりました。

• 2年次

  • 私が変わったきっかけ

    自我が強いことが短所でしたが、委員・スタッフ活動を通して相手の意見を尊重できるようになりました。

  • 支えてくれた先生

    勉強だけでなく社会人としての姿勢や考え方など、将来役立つことをたくさん教えてくださいました。